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책소개

10가지 직업기초능력 가운데 하나인 조직이해능력을 향상시키는 데 도움이 되는 책. 조직이해능력을 경영이해능력, 체제이해능력, 업무이해능력 및 국제감각의 4가지 하위영역으로 구분하여 다루었으며, 학습자들이 직장생활을 하는 데 있어서 자신의 조직의 특성을 이해하여 적용하는 데 중점을 두었다.

저자소개

하림그룹 ㈜선진 경영지원실 인재개발팀 팀장으로 채용, 교육, 평가, 보상, Global HR을 맡고 있다. 세종대학교 호텔경영 석사를 마쳤고, JW Marriott Hotel에서 호텔리어로 첫 직장생활을 시작으로 GHM(General Hotel Management) 인사팀, 한국리더십센터 컨설팅그룹 기업컨설팅 팀장을 역임했다. 또한 저자는 주한외국기업 인사관리협회(KOFEN HR) 사무총장으로 글로벌기업 인사담당자 학술모임을 주관하고 있으며, 건국대학교 겸임교수, 연세대학교 Residential College에서 리더십 강사로 활동했다. 

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