태도의 차이
- 저자<김남인> 저
- 출판사어크로스
- 출판일2013-06-11
- 등록일2019-12-26
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- 파일포맷EPUB
- 파일크기27MB
- 공급사YES24
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책소개
왜 누군가는 평범함을 뛰어넘어 최고가 되는가?결과를 바꾸는 ‘한 끗 차이’, 일가를 이룬 거인들의 위대한 인생특강
어눌한 말솜씨의 마이클 샌델 교수가 세계적인 명강의를 하게 된 비결은 무엇일까? 쇠락해가던 자동차 제국 GM을 되살린 밥 루츠의 ‘개발자 자존심’은 어디서 왔을까? 고졸 평사원이던 마이클 터거를 세계 최고 물류 기업 페덱스의 CEO로 만든 ‘리더의 자격’은 무엇일까? IT, 과학, 경영, 예술 등 각 분야에서 일가를 이룬 대가들을 직접 만나 물었다. “무엇이 당신을 거인으로 만들었는가?”
거인들 역시 우리와 다를 바 없는 한 명의 인간으로 일에 대해 고민하고 삶의 중요한 결단을 내리고, 조직과 치열하게 부딪쳐야 했다. 그러나 그들에게는 ‘결정적 차이’가 있었다. 그것은 바로 그들이 가진 ‘남다른 태도’였다. 이 책은 거인들의 일, 조직, 삶을 이끌어간 원동력에 대한 위대한 인생 특강이다.
이 책은 이처럼 개인이 가진 능력을 최대한으로 끌어내 최고의 반열에 오른 대가들을 만든 ‘남다른 차이’를 찾아 나선 책이다. 거인들마다 그 ‘차이’는 조금씩 달랐다. 쇠락해가던 자동차 제국 GM을 되살린 밥 루츠의 ‘개발자 자존심’, 고졸 평사원이던 마이클 터거를 세계 최고 물류 기업 페덱스의 CEO로 만든 ‘리더의 자격’, 스티브 잡스의 신발 ‘뉴발란스’를 키워낸 짐 데이비스의 ‘과감한 역주행’ 등. 거인들이 가진 ‘태도의 차이’는 내가 살고 남이 사는 방법이었다. 삶과 일, 자신이 속한 조직을 대하는 그들의 태도는 근본적으로 달랐다. ‘이제는 달라져야 한다’고 생각하는 모든 이들에게 뜨거운 열정과 인생의 통찰을 불어넣어 줄 것이다.
저자소개
연세대 정치외교학과를 졸업하고 2003년 조선일보에 입사했다. 사회부에서 각종 사건사고를 취재하는 경찰기자, 교육 이슈를 다루는 교육기자로 일했으며 문화부에서는 서평을 쓰며 많은 책과 함께 했다. 2011~2012년에는 조선일보의 주말 경제·경영 섹션인 ‘위클리비즈’에서 일하며 세계적인 석학, 예술가, 경영인들을 직접 만났다. 모두가 눈부신 성공을 맛보고 세계적인 명성과 부를 쌓은 이들이었다. 그들을 인터뷰하며 거인을 만든 통찰과 생존의 힌트를 배웠다.이 책은 1년간 지구 다섯 바퀴를 돌며 수십 명의 거인을 만난 기록이자 그들이 선물한 인생특강이다. 거인들을 만나기 위해서는 그들 뒤에 있는 고급 지식과 경험의 지층을 섭렵해야했다. 여정은 늘 촉박했으며 한국에 돌아와서는 쉴 틈도 없이 마감과 씨름해야 했다. 그러나 거인들은 짧은 만남을 아쉬워하는 인사로 축복을 건네며 자신들과의 이야기를 사람들과 나누라고 말했다. 이 책은 거인들의 어깨에 올라 그들과 함께 본 세상을 나누고자한 결과물이며, 저자의 첫 번째 책이다. 지금은 또 다른 의미있는 일을 찾아 기업으로 자리를 옮겨 다문화기업의 미션과 비전을 고민하고 있다.
목차
프롤로그 - 무엇이 그들을 거인으로 만들었을까1부 일 WORK
CHAPTER 1 당신의 아침을 여는 의식은 무엇입니까
브로드웨이 뮤지컬계의 여왕, 트와일라 타프의 창조력의 원천
CHAPTER 2 최고의 강의는 어떻게 만들어졌을까
마이클 샌델 하버드대 교수의 끝없는 질문과 단련
CHAPTER 3 열정과 몰입으로 나의 브랜드를 증명하라
난독증 소년에서 세계적인 요리사로, 제이미 올리버의 자기 진화
CHAPTER 4 사람의 마음은 한 번의 클릭으로 오지 않는다
월가의 전설 펠릭스 로하틴과 인맥의 황제 리드 호프먼 ‘링크드인’ 회장의 인맥 경영
CHAPTER 5 경쟁자와 다른 길이라면 거꾸로 가도 좋다
스티브 잡스의 신발 ‘뉴발란스’의 짐 데이비스와 토종 햄버거의 기적 ‘모스버거’ 사쿠라다 아쓰시의 역주행
2부 조직 ORGANIZATION
CHAPTER 6 숫자놀음에 빠진 기업을 구하는 힘
미국 자동차 업계의 살아있는 전설, 밥 루츠 ‘GM’부회장의 개발자 정신
CHAPTER 7 조직은 어떤 사람을 리더로 키우는가
고졸 출신 평사원에서 글로벌 기업의 CEO가 된 마이클 더커 ‘페덱스’ 회장과 데이비드 파 ‘에머슨’ CEO가 본 리더의 자격
CHAPTER 8 우리는 이기기 위해 일한다
위기에 빠진 기업을 성공으로 이끈 제럴드 스토치 ‘토이저러스’ CEO가 말하는 이기는 조직의 문화
CHAPTER 9 돈을 주고도 배울 수 없는 비즈니스의 밑천
글로벌 PR기업 '에델만‘의 리처드 에델만 CEO가 밑바닥에서 배운 벌레의 시각
3부 삶 LIFE
CHAPTER 10 이대로 주저앉기엔 너무 억울하다
궁극의 기부자 존 헌츠먼 ‘헌츠먼 코퍼레이션’ 회장의 회복탄력성
CHAPTER 11 당신의 일 속에는 감정의 제자리가 있습니까
미국 직장인의 마음을 조사한 크리에이티브 디렉터 앤 크리머의 내면의 불 다스리기
CHAPTER 12 그들은 어떻게 원하는 것을 얻었을까
협상의 달인 윌리엄 로즈 ‘시티그룹’ 부회장과 윤윤수 ‘휠라코리아’ 회장의 협상 기술
CHAPTER 13 창의적인 방법으로 세상을 변화시키려면
디지털 아트의 개척자 존 마에다 로드아일랜드디자인스쿨 총장의 융합형 사고
CHAPTER 14 인생 전부를 걸고 싶은 일이 있는가
냉동 인간을 연구하는 과학자 로버트 에틴거의 자기 동력
